Globalne wartości

• Inspirujące przywództwo.
• Pasja w dążeniu do uzyskania jak najlepszych wyników.
• Innowacyjność.
• Zaufanie i uczciwość.
• Praca zespołowa i współpraca.

Elementarne składniki

• Konsumenci.
• Pacjenci.
• Nasi pracownicy.
• Firmy każdej wielkości.
• Dostawcy rozwiązań.
• Zrzeszenia branżowe.
• Jednostki normalizacyjne.
• Społeczności i kultury, w których działamy.
• Sprawy publiczne i rządy.

Schemat organizacji i role

Kluczowe obszary kompetencji

Niezrównane możliwości rozwoju standardów
Skuteczne zarządzaniem globalnym, podporządkowanym potrzebom użytkownika procesem rozwoju i wdrażania pozwalającym zapewnić firmom i dostawcom rozwiązań wysokiej jakości, łatwe do wdrożenia standardy.

Unikalna identyfikacja
Zapewnienie systemu numerów o jednoznacznym znaczeniu do identyfikacji towarów, usług, zasobów i lokalizacji, w ramach wsparcia zautomatyzowanych i bezpiecznych procesów łańcucha dostaw.

Globalny zasięg
Utrzymanie i rozwój globalnej sieci krajowych organizacji zależnych dostarczających swoim członkom wysokiej jakości usług w zakresie standardów.

Komunikacja ponad podziałami kulturowymi
Rozwój i utrzymanie szerokiego spektrum umiejętności komunikacyjnych umożliwiających skuteczną, dwudrożną komunikację pomiędzy GS1, jej organizacjami zależnymi, członkami oraz szeroko pojętą społecznością.

Standardy, usługi i rozwiązania

	Identyfikacja - Globalne identyfikatory GS1
	Gromadzenie - Nośniki danych GS1
	Współdzielenie - Wymiana danych GS1
	Rozwiązania - Standardy GS1 w praktyce

Globalne priorytety GS1

Globalne strategiczne obszary zainteresowania

Celem GS1 jest dostarczanie naszym udziałowcom wartości

Przyjmowanie norm
Działanie na rzecz przyjęcia norm opracowanych przez GS1. Rozwijanie propozycji wartości i najlepszych praktyk dla kluczowych procesów w poszczególnych sektorach przemysłu. Działanie na rzecz i pomiar przyjęcia KPI GS1 przez kluczowych użytkowników oraz organizacje członkowskie GS1.

Podejście wielosektorowe
Zapewnienie światowej klasy usług naszym kluczowym sektorom (handel detaliczny, ochrona zdrowia, transport i logistyka). Integracja nowych sektorów z myślą o rozwoju stosowania norm GS1 oraz zwiększenia wartości naszych kluczowych sektorów oraz organizacji członkowskich GS1.

Zrównoważony model biznesowy
Określenie przyszłościowego modelu biznesowego dla usług i rozwiązań określonych w naszej długoterminowej wizji.

Ład korporacyjny
Ujednolicenie strategii Zarządów GS1 i jej organizacji członkowskich. Zapewnienie obecności członków kierownictwa wyższego w zarządzie globalnym i zarządach organizacji członkowskich w celu zagwarantowania strategicznej perspektywy biznesowej.

Współpraca
Utrzymanie bliskich stosunków współpracy roboczej z siecią Consumer Goods Forum oraz innymi, wiodącymi stowarzyszeniami branżowymi.

Tworzenie wartości i świadomości marki GS1
Nieprzerwane zwiększanie poziomu świadomości wizji, strategii i norm GS1 oraz zwiększanie stopnia prostoty i spójności przekazu.

Zagwarantowanie zintegrowanego portfolio produktów i rozwiązań
Zapewnienie niezawodności i spójności Systemu GS1 dzięki holistycznej Architekturze GS1.

Wzmacnianie sojuszy strategicznych
Określenie, z perspektywy społeczności, które partnerstwa są w stanie zapewnić naszym użytkownikom jak największe korzyści. Skoncentrowanie wysiłków na optymalizacji tych obopólnie korzystnych relacji.

Wspieranie rozwoju polityki publicznej
Prowadzenie otwartego i produktywnego dialogu z organami ustawodawczymi i regulacyjnymi, mediami oraz pozostałymi, kluczowymi obszarami.

Pozostanie federacją niezależną
Tworzenie społeczności Mającej Jedną Wizję, Mówiącej Jednym Głosem o tej wizji oraz potrafiącej spójnie z nią Działać Jako Jedna Organizacja.

Mieć jedną wizję.
Mówić jednym głosem.
Działać jak jedna organizacja.